導入文
看護師転職では、求人票や面接だけでは分からない「リアルな職場環境」を知るために職場見学が欠かせません。しかし、見学時に確認すべきポイントを見落とすと、入職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔するケースも少なくありません。
本記事では、失敗しない職場見学のためのチェックリストや質問例をまとめました。これから転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。
看護師転職で職場見学が重要な理由
人間関係や職場の雰囲気を確認できる
病棟やフロアを歩くだけで、スタッフ同士の会話や雰囲気から人間関係が見えてきます。良好なチームワークがあるかどうかは、働きやすさに直結します。
労働環境（残業・夜勤体制・休暇制度）の実態を把握できる
求人票に書かれている労働条件と実際の勤務状況が一致しない場合もあります。残業の多さや夜勤回数の実態は、現場を知ることで判断できます。
求人票や面接では分からない「リアル」を知る
面接では良いことしか語られない場合もありますが、見学を通じて「業務の流れ」「設備状況」「患者さんとの距離感」などを肌で感じられます。
職場見学でよくある失敗例
表面的な施設だけ見て安心してしまう
建物の新しさや設備の充実度だけで判断すると、肝心の働きやすさを見落とす可能性があります。
質問を準備せずに見学に臨む
その場の流れに任せてしまい、知りたい情報を聞けずに終わるケースは意外と多いです。事前準備が重要です。
雰囲気に流されて本質を見落とす
明るく活気があるように見えても、実際は残業が多かったり離職率が高かったりすることもあります。冷静に観察する姿勢が大切です。
ネガティブなポイントを確認できずに後悔する
「給与は高いが休日が少ない」「教育制度が整っていない」など、見学時にしか分からない点を確認し忘れると後悔につながります。
職場見学でチェックすべきポイント一覧
人間関係｜スタッフ同士の会話や雰囲気
スタッフ同士の会話が穏やかか、上下関係が厳しすぎないかを確認しましょう。
教育体制｜研修・サポート体制の有無
中途採用でもフォロー体制が整っているかどうかは安心して働くために重要です。
労働環境｜シフト、夜勤回数、残業時間
夜勤の負担が偏っていないか、残業が慢性化していないかをチェックしましょう。
福利厚生｜休暇制度、育児サポート
有給休暇の取得率や育児休暇の取りやすさは、長期的に働けるかどうかの判断基準になります。
詳しく調べたい方はこちら＞＞＞＞＞看護師転職での職場見学ガイド チェックすべきポイントと成功する見学のコツ
設備｜病棟の清潔感、医療機器の整備状況
整理整頓がされているか、設備が古すぎないかもチェックしておきたいポイントです。
職場見学で必ず聞くべき質問例
- 新人教育やフォロー体制はどうなっていますか？
- 1日の平均残業時間はどれくらいですか？
- 育児と両立している看護師はどのくらいいますか？
- 離職率はどのくらいですか？
これらの質問を通じて、職場の体制や定着率を把握できます。
職場見学前の準備とマナー
事前に質問リストを作成しておく
気になることをリストアップしてから見学に行くと、聞き忘れがなくなります。
清潔感ある服装・言葉遣い
見学は「採用選考の一環」と見なされることもあります。ビジネスマナーを守りましょう。
面接と同じ気持ちで臨むこと
「見られている意識」を持つことで、好印象を残せます。
当日の流れを想定しておく
見学後に感想や質問を求められることもあるため、シナリオを想定しておくと安心です。
転職を成功させるための活用法
見学の情報を記録・比較する方法
メモや写真を残して、複数の病院を比較することで客観的な判断ができます。
複数の病院を見学するメリット
1か所だけでは分からない基準が見えてきます。選択肢を広げることは失敗防止につながります。
転職エージェントを活用するとチェックが漏れにくい
エージェントが病院の内部情報を持っていることもあり、見学時に確認すべきポイントを事前にアドバイスしてくれるのがメリットです。
まとめ
職場見学は看護師転職を成功させるための重要なステップです。
本記事で紹介したチェックリストや質問例を活用すれば、入職後のミスマッチを防ぎ、自分に合った病院を見つけることができます。